Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung – Ihr Part­ner für Alters­vor­sor­ge und Berufs­un­fä­hig­keit

Stark in der Lebens­ver­si­che­rung. Nach­hal­tig in der Vor­sor­ge. Per­sön­lich an Ihrer Sei­te.

Versicherungsgesellschaften
stuttgarter

Die Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung ist seit über 100 Jah­ren ein ver­läss­li­cher Part­ner, wenn es um finan­zi­el­le Sicher­heit und Vor­sor­ge geht. Als Ver­si­che­rungs­ver­ein auf Gegen­sei­tig­keit liegt der Fokus klar auf den Inter­es­sen der Ver­si­cher­ten – nicht auf Ren­di­te­er­war­tun­gen von Aktio­nä­ren. Ob Berufs­un­fä­hig­keit, Alters­vor­sor­ge mit nach­hal­ti­gem Anspruch oder Risi­ko­ab­si­che­rung für die Fami­lie: Die Stutt­gar­ter bie­tet durch­dach­te Lösun­gen für Pri­vat­per­so­nen und moder­ne Ver­sor­gungs­kon­zep­te für Unter­neh­men.

Ihre Über­sicht
Ihre Über­sicht

Lebens­ver­si­che­rung mit Tra­di­ti­on und Ver­ant­wor­tung

Die Stutt­gar­ter im Über­blick

Die Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung zählt zu den tra­di­ti­ons­reichs­ten Lebens­ver­si­che­rern in Deutsch­land. Als Ver­si­che­rungs­ver­ein auf Gegen­sei­tig­keit ver­folgt sie das Ziel, ihre Kun­den lang­fris­tig finan­zi­ell abzu­si­chern – nicht auf Gewinn­ma­xi­mie­rung, son­dern auf Sta­bi­li­tät und part­ner­schaft­li­ches Han­deln aus­ge­legt. Der Fokus liegt auf nach­hal­ti­ger Alters­vor­sor­ge, star­ker Berufs­un­fä­hig­keits­ab­si­che­rung und moder­nen Ver­sor­gungs­kon­zep­ten für Unter­neh­men. Durch die Kom­bi­na­ti­on aus Tra­di­ti­on, Inno­va­ti­ons­kraft und per­sön­li­cher Bera­tung hat sich die Stutt­gar­ter eine ver­läss­li­che Posi­ti­on im Markt erar­bei­tet.

Die Ursprün­ge der Stutt­gar­ter rei­chen bis ins Jahr 1908 zurück – gegrün­det als Würt­tem­ber­gi­sche Privat‑, Kran­ken- und Ster­be­kas­se. Ab 1919 wur­de das Unter­neh­men als Ver­si­che­rungs­ver­ein auf Gegen­sei­tig­keit geführt. Der heu­ti­ge Name ent­stand 1978 durch die Ver­schmel­zung der Lebens- und Unfall­ver­si­che­rung zur „Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung“. Heu­te steht die Mar­ke für nach­hal­ti­ge Alters­vor­sor­ge, umfas­sen­den Risi­ko­schutz und kun­den­na­he Betreu­ung.

Die Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung ist ein Ver­si­che­rungs­ver­ein auf Gegen­sei­tig­keit (a. G.) mit Haupt­sitz in Stutt­gart. Sie ist nicht bör­sen­no­tiert und gehört somit ihren Ver­si­cher­ten. Das ermög­licht lang­fris­ti­ge Ent­schei­dun­gen zum Woh­le der Kun­den. Die Pro­dukt­ent­wick­lung erfolgt eigen­stän­dig, der Ver­trieb erfolgt über qua­li­fi­zier­te Mak­ler und Ver­mitt­ler.

Die Stutt­gar­ter über­zeugt vor allem durch per­sön­li­che Bera­tung, ver­ständ­li­che Pro­dukt­kon­zep­te und hohe finan­zi­el­le Sta­bi­li­tät. Beson­ders posi­tiv her­vor­ge­ho­ben wer­den die BU-Tari­fe für jun­ge Ziel­grup­pen, die nach­hal­ti­ge Grü­ne­Ren­te sowie die durch­dach­ten Lösun­gen im Bereich betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge. Die hohe Kun­den­bin­dung spricht für das Ver­trau­en in die Gesell­schaft.

Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung a.G.
Rote­bühl­stra­ße 120
70197 Stutt­gart
Tele­fon: 0711 / 6650
E‑Mail: info@stuttgarter.de
Web: www.stuttgarter.de

Über 700 zufrie­de­ne Kun­den ver­trau­en uns

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Pri­va­te Vor­sor­ge mit Weit­blick

Ver­si­che­run­gen für Pri­vat­kun­den

Die Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung beglei­tet Pri­vat­per­so­nen in allen wich­ti­gen Lebens­pha­sen – von der Berufs­fin­dung bis zum Ruhe­stand. Der Schwer­punkt liegt auf lang­fris­ti­ger Absi­che­rung.

Wer sich gegen den Ver­lust der Arbeits­kraft absi­chern, nach­hal­tig für das Alter vor­sor­gen oder sei­ne Fami­lie finan­zi­ell schüt­zen möch­te, fin­det bei der Stutt­gar­ter pass­ge­naue Lösun­gen. Als Lebens­ver­si­che­rer mit Tra­di­ti­on und nach­hal­ti­gem Pro­fil rich­tet sich das Ange­bot an alle, die Sicher­heit, Trans­pa­renz und Part­ner­schaft schät­zen.

Beson­ders im Bereich Berufs­un­fä­hig­keit sowie Alters­vor­sor­ge über­zeugt die Stutt­gar­ter mit durch­dach­ten, viel­fach aus­ge­zeich­ne­ten Pro­duk­ten. Die Tari­fe bie­ten fle­xi­ble Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten, trans­pa­ren­te Leis­tun­gen und Bei­trags­sta­bi­li­tät – ergänzt durch moder­ne Ver­wal­tungs­mög­lich­kei­ten und per­sön­li­che Bera­tung. Pri­vat­kun­den pro­fi­tie­ren zudem vom Kon­zept der „Grü­ne­Ren­te“, die öko­lo­gi­sche und sozia­le Kri­te­ri­en mit soli­der Ren­di­te kom­bi­niert.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung

Die Stutt­gar­ter zählt zu den renom­mier­ten Anbie­tern im BU-Bereich. Die Tari­fe bie­ten zuver­läs­si­gen Schutz bei Berufs- oder Erwerbs­un­fä­hig­keit – beson­ders für Schü­ler, Azu­bis, Stu­die­ren­de und Berufs­ein­stei­ger attrak­tiv.

private-Altersvorsorge

Pri­va­te Alters­vor­sor­ge

Ob Basis­ren­te, Grü­ne­Ren­te oder fonds­ge­bun­de­ne Pri­vat­ren­te – die Stutt­gar­ter bie­tet indi­vi­du­el­le Lösun­gen für lang­fris­ti­ge Vor­sor­ge. Nach­hal­tig­keit, Fle­xi­bi­li­tät und Sta­bi­li­tät ste­hen im Mit­tel­punkt.

Vor­sor­ge­kon­zep­te für Arbeit­ge­ber und Selbst­stän­di­ge

Ver­si­che­run­gen für Gewer­be­kun­den

Als erfah­re­ner Anbie­ter betrieb­li­cher Ver­sor­gungs­lö­sun­gen unter­stützt die Stutt­gar­ter Unter­neh­men und selbst­stän­di­ge Arbeit­ge­ber bei der Absi­che­rung ihrer Beleg­schaft.

Der Fokus liegt auf pra­xis­na­hen, finan­zier­ba­ren Kon­zep­ten, die sich fle­xi­bel in bestehen­de Unter­neh­mens­struk­tu­ren inte­grie­ren las­sen – ob für die Alters­vor­sor­ge oder zur Absi­che­rung im Unfall­fall.

Mit fun­dier­ter Bera­tung, digi­ta­lem Ser­vice und durch­dach­ten Pro­duk­ten ist die Stutt­gar­ter ein zuver­läs­si­ger Part­ner für die betrieb­li­che Vor­sor­ge. Beson­ders geschätzt wird die Kom­bi­na­ti­on aus wirt­schaft­li­cher Soli­di­tät und per­sön­li­cher Betreu­ung – sowohl für Arbeit­ge­ber als auch für die Mit­ar­bei­ter. So las­sen sich sozia­le Ver­ant­wor­tung und betrieb­li­che Attrak­ti­vi­tät nach­hal­tig ver­bin­den.

betriebliche-Altersvorsorge

Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge

Ob Direkt­ver­si­che­rung, Unter­stüt­zungs­kas­se oder Pen­si­ons­zu­sa­ge – die betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge der Stutt­gar­ter bie­tet trag­fä­hi­ge Model­le für jede Unter­neh­mens­grö­ße. Rechts­si­cher, fle­xi­bel und mit­ar­bei­ter­freund­lich.

betriebliche-Unfallversicherung

Betrieb­li­che Unfall­ver­si­che­rung

Die betrieb­li­che Unfall­ver­si­che­rung ergänzt den gesetz­li­chen Schutz und sorgt für umfas­sen­de Absi­che­rung bei Unfäl­len im Betrieb, unter­wegs oder in der Frei­zeit – indi­vi­du­ell erwei­ter­bar für ver­schie­de­ne Berufs­ri­si­ken.

Ver­trä­ge ver­wal­ten – ein­fach, digi­tal und per­sön­lich betreut

Stutt­gar­ter Ver­si­che­run­gen kom­for­ta­bel mit sim­plr orga­ni­sie­ren

Wer Ver­si­che­run­gen trans­pa­rent ver­wal­ten und fle­xi­bel anpas­sen möch­te, pro­fi­tiert von digi­ta­len Lösun­gen wie sim­plr. Über den digi­ta­len Ver­si­che­rungs­ord­ner behal­ten Sie jeder­zeit den Über­blick über Ihre Ver­trä­ge – auch bei der Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung. Ände­run­gen las­sen sich schnell und sicher online ein­rei­chen. Der gesam­te Ver­wal­tungs­pro­zess wird dabei per­sön­lich beglei­tet und fach­kun­dig unter­stützt – bei Bedarf über­neh­men wir die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit dem Ver­si­che­rer für Sie.

Mit sim­plr orga­ni­sie­ren Sie Ihre Ver­si­che­run­gen digi­tal und daten­schutz­kon­form – bequem über App oder Web­brow­ser. Nach ein­ma­li­ger Regis­trie­rung ste­hen Ihnen alle Ver­trags­de­tails jeder­zeit zur Ver­fü­gung: Poli­cen, Bei­trags­nach­wei­se, Ansprech­part­ner oder Lauf­zei­ten – alles zen­tral an einem Ort.

Möch­ten Sie Ihre Adres­se oder Bank­ver­bin­dung ändern? Auch das erle­di­gen Sie direkt in sim­plr – und durch uns betreut, wird die Aktua­li­sie­rung zügig an die Stutt­gar­ter über­mit­telt. Sobald die Mak­ler­voll­macht akti­viert ist, über­neh­men wir für Sie die voll­stän­di­ge Abwick­lung mit der Gesell­schaft. So spa­ren Sie Zeit, Papier­kram und Rück­fra­gen.

Ihre Vor­tei­le auf einen Blick:

  • Jeder­zeit Zugriff auf Ihre Ver­trä­ge

  • Ver­ständ­li­che Struk­tur und ein­fa­che Bedie­nung

  • Siche­re Daten­über­tra­gung (DSGVO-kon­form)

  • Schnel­le Bear­bei­tung von Ände­run­gen

  • Per­sön­li­che Unter­stüt­zung bei Bedarf

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Als Neu­kun­de regis­trie­ren

Nach­hal­tig vor­sor­gen – mit Ver­ant­wor­tung für mor­gen

Was ist die Grü­ne­Ren­te der Stutt­gar­ter?

Die Grü­ne­Ren­te ist das Nach­hal­tig­keits­kon­zept der Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung für die pri­va­te und betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge. Sie ver­bin­det finan­zi­el­le Sicher­heit mit öko­lo­gi­scher und sozia­ler Ver­ant­wor­tung – und rich­tet sich an Men­schen, die beim Spa­ren fürs Alter bewusst auf nach­hal­ti­ge Kapi­tal­an­la­gen set­zen möch­ten. Die Grü­ne­Ren­te ist in ver­schie­de­nen Vor­sor­ge­for­men erhält­lich, etwa als Basis­ren­te, Ries­ter- oder Pri­vat­ren­te.

Das Kon­zept der Grü­ne­Ren­te basiert auf klar defi­nier­ten Nach­hal­tig­keits­kri­te­ri­en. Die Bei­trä­ge flie­ßen in Fonds und Kapi­tal­an­la­gen, die ethi­sche, sozia­le und öko­lo­gi­sche Stan­dards berück­sich­ti­gen. Dazu zäh­len etwa Inves­ti­tio­nen in erneu­er­ba­re Ener­gien, Bil­dung, nach­hal­ti­ge Infra­struk­tur oder sozia­le Pro­jek­te. Gleich­zei­tig ver­zich­tet die Stutt­gar­ter bei der Grü­ne­Ren­te bewusst auf Unter­neh­men aus kri­ti­schen Berei­chen wie Rüs­tung, Atom­ener­gie oder Koh­le­indus­trie.

Ein wei­te­rer Vor­teil: Die Grü­ne­Ren­te bie­tet nicht nur ethi­sche Mehr­wer­te, son­dern auch fle­xi­ble Ver­trags­ge­stal­tung. Kun­den kön­nen zwi­schen unter­schied­li­chen Anla­ge­kon­zep­ten wäh­len – von sicher­heits­ori­en­tier­ten Vari­an­ten bis hin zu ren­di­te­stär­ke­ren Fonds­stra­te­gien. Alle Vari­an­ten wer­den kon­ti­nu­ier­lich über­wacht und trans­pa­rent dar­ge­stellt.

Für vie­le Vor­sor­ge­spa­rer stellt sich heu­te nicht mehr nur die Fra­ge nach dem „Wie viel“, son­dern auch nach dem „Wie sinn­voll“. Die Grü­ne­Ren­te bie­tet hier eine moder­ne Ant­wort: Sie kom­bi­niert lang­fris­ti­ge Alters­vor­sor­ge mit ver­ant­wor­tungs­vol­ler Kapi­tal­an­la­ge – und leis­tet so einen Bei­trag für die eige­ne Zukunft und die der nächs­ten Gene­ra­ti­on.

Zusam­men­fas­sung

Die Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung zählt zu den tra­di­ti­ons­reichs­ten Lebens­ver­si­che­rern Deutsch­lands und über­zeugt mit durch­dach­ten Lösun­gen für die pri­va­te und betrieb­li­che Vor­sor­ge. Beson­ders stark posi­tio­niert ist sie im Bereich Berufs­un­fä­hig­keit sowie mit der nach­hal­ti­gen Grü­ne­Ren­te. Auch für Unter­neh­men bie­tet sie fun­dier­te Kon­zep­te – etwa für die betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge oder ergän­zen­de Unfall­ab­si­che­rung.

Als Ver­si­che­rungs­ver­ein auf Gegen­sei­tig­keit han­delt die Stutt­gar­ter im Sin­ne ihrer Ver­si­cher­ten – mit kla­rer Aus­rich­tung auf Sicher­heit, Fle­xi­bi­li­tät und Lang­fris­tig­keit. In Kom­bi­na­ti­on mit digi­ta­ler Ver­wal­tung über sim­plr und per­sön­li­cher Unter­stüt­zung erhal­ten Sie Zugang zu einem ganz­heit­li­chen Vor­sor­ge­kon­zept. Wer heu­te bewusst absi­chert, schafft finan­zi­el­le Frei­heit für mor­gen.

Gut infor­miert, digi­tal ver­wal­tet, fair bera­ten

Wei­te­re The­men, die für Ihre Ent­schei­dung wich­tig sind

Wenn es um Ihre Vor­sor­ge oder Absi­che­rung geht, ist neben der Pro­dukt­aus­wahl auch das „Wie“ ent­schei­dend: Wie las­sen sich Tari­fe ver­glei­chen? Wie orga­ni­sie­re ich mei­ne Ver­trä­ge effi­zi­ent? Und wer beglei­tet mich bei Fra­gen? Die fol­gen­den The­men hel­fen Ihnen, Ori­en­tie­rung zu gewin­nen – sach­lich, pra­xis­nah und mit kla­rer Rele­vanz für Ihre Ent­schei­dun­gen.

Ver­si­che­rungs­ver­gleich

Frau macht einen online Versicherungsvergleich

Ein fun­dier­ter Ver­si­che­rungs­ver­gleich zeigt Unter­schie­de bei Leis­tun­gen, Bedin­gun­gen und Bei­trä­gen. So erhal­ten Sie ein kla­res Bild – und fin­den genau den Schutz, der zu Ihrer Lebens­si­tua­ti­on passt.

Ver­si­che­run­gen wer­den sim­plr

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Mit dem digi­ta­len Ver­si­che­rungs­ord­ner sim­plr behal­ten Sie alle Poli­cen im Blick: ver­wal­ten, ändern, ein­se­hen – sicher und kom­for­ta­bel. So ver­mei­den Sie Papier­ber­ge und haben stets Zugriff auf aktu­el­le Ver­trags­da­ten.

Was ist ein Ver­si­che­rungs­mak­ler

Versicherungsmakler

Ein Ver­si­che­rungs­mak­ler ver­tritt nicht die Inter­es­sen eines bestimm­ten Unter­neh­mens, son­dern aus­schließ­lich Ihre. Er ver­gleicht Tari­fe objek­tiv, erklärt Zusam­men­hän­ge ver­ständ­lich und beglei­tet Sie im Leis­tungs­fall – kom­pe­tent und ver­läss­lich.

Ob Sie sich für die Stutt­gar­ter ent­schei­den oder einen Ver­gleich mit ande­ren Ver­si­che­rern wün­schen: Eine fun­dier­te Beglei­tung ist der Schlüs­sel zu klu­gen Ent­schei­dun­gen. Nut­zen Sie die Mög­lich­kei­ten moder­ner Tools wie sim­plr, kom­bi­nie­ren Sie die­se mit per­sön­li­cher Bera­tung und ver­schaf­fen Sie sich einen Über­blick – trans­pa­rent, struk­tu­riert und auf Ihre Zie­le aus­ge­rich­tet.

häu­fi­ge Fra­gen

Ja, die Stutt­gar­ter Ver­si­che­rung ist ein eta­blier­ter Lebens­ver­si­che­rer mit über 100 Jah­ren Erfah­rung. Als Ver­si­che­rungs­ver­ein auf Gegen­sei­tig­keit steht sie nicht unter Aktio­närs­druck, son­dern han­delt im Sin­ne ihrer Ver­si­cher­ten. Sie ist finanz­stark, soli­de auf­ge­stellt und wird regel­mä­ßig von unab­hän­gi­gen Rating­agen­tu­ren bewer­tet.

Die Grü­ne­Ren­te ist ein nach­hal­ti­ges Vor­sor­ge­kon­zept, das öko­lo­gi­sche, ethi­sche und sozia­le Kri­te­ri­en mit einer klas­si­schen Alters­vor­sor­ge ver­bin­det. Kun­den wäh­len zwi­schen ver­schie­de­nen Anla­ge­for­men – alle mit Fokus auf ver­ant­wor­tungs­vol­le Invest­ments. Sie eig­net sich für Pri­vat- wie auch für betrieb­li­che Vor­sor­ge­lö­sun­gen.

Die BU-Tari­fe der Stutt­gar­ter rich­ten sich an Schü­ler, Aus­zu­bil­den­de, Stu­die­ren­de, Berufs­ein­stei­ger und Berufs­tä­ti­ge. Beson­ders für jun­ge Men­schen bie­tet die Stutt­gar­ter attrak­ti­ve Ein­stiegs­kon­di­tio­nen, ver­ständ­li­che Leis­tun­gen und die Mög­lich­keit, den Schutz spä­ter fle­xi­bel anzu­pas­sen.

Ja, ins­be­son­de­re im Bereich der betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge und der betrieb­li­chen Unfall­ver­si­che­rung. Die Stutt­gar­ter ent­wi­ckelt gemein­sam mit Unter­neh­men pass­ge­naue Ver­sor­gungs­kon­zep­te für Mit­ar­bei­ter – rechts­si­cher, finan­zier­bar und mit hoher Akzep­tanz in der Beleg­schaft.